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就职8年，现被辞退，该怎么办？
更新时间：2012-02-02 15:51:52
问题描述：
在某外贸企业就职8年女工人，现被辞退（年龄49），没有签过劳动合同，也没买三金，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭玉律师
服务地区：安徽-合肥
1、直接申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补办保险等；
2、维护当事人的合法权益系律师法赋予律师的首要职责，建议留存本律师联系方式，需法律帮助电联预约本律师，携带材料至我所面谈。
2012.02.02 15:51:52
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咨询我
您好，
您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，公司辞退您，可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权
2012.02.02 13:36:17
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刘家宾律师
服务地区：安徽-芜湖
申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补办保险，支付双倍工资和赔偿金等，如不懂程序可以请律师代理处理，可与我联系。
2012.02.02 14:06:05
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刘家宾律师
服务地区：安徽-芜湖
你可以申请劳动仲裁，主张单位支付经济补偿金、补办保险、双倍工资和赔偿金，如不懂程序，你可以请律师代理处理，可以与我联系。
2012.02.02 14:08:50
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