被老板无理解雇了

更新时间:2012-02-02 10:11:15
问题描述:
我在某间公司上班10个月了。。我是开叉车的。。撞了次桌面线。。还有次上班迟到。。我补了张正常上班的补卡条(他说我弄虚作假)。。。他就以这两件事要解雇我。。请问按劳动法能有补偿吗? 申请仲裁要什么资料啊?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄志强律师
    服务地区:广东-河源 139-0263-0563
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    要看公司手册或规定中是否上述情况算严重违反公司规章制度,如不算则不能解除劳动关系。
    2012.02.01 13:17:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助512047 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议到当地劳动部门申请仲裁
    2012.01.31 17:43:18
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  • 孙富宝律师
    服务地区:广东-河源
    要看公司的规章制度是如何规定的
    2012.02.01 18:43:53
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被老板无理解雇了
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,可以拿到赔偿的
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如果我遭公司解雇,是不是应该由公司出一份辞退书给我本人?我该如果为自己取回属于我的利益?
要求公司给解雇信,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的
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被公司无理解雇
谢谢各位律师的帮助!
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被公司无理解雇
申请劳动仲裁,要求支会赔偿金。
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反而不断用公司规章制度来对我进行评级,在岗位上我并无任何过失,公司无与我签劳动合同
可以直接申请劳动仲裁的啊。如需帮助或仍有不明之处,可直接电话免费咨询。
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