下班离开后摔伤

更新时间:2012-01-31 11:32:05
问题描述:
我公司返聘其他单位的内退人员 下班回家路上摔伤 本员工在公司服务5年 摔伤后公司有慰问和发放2个月基本工资 目前本人要求公司支付9个月的工资 请问公司应承担什么责任和义务 谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹金狮律师
    服务地区:福建-福州
    自己摔伤不属于工伤的,公司无须承担责任!
    2012.01.31 11:26:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1250757 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,自己摔伤的不属于工伤
    2012.01.31 11:12:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1338365 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,协商解决吧,协商不成,建议通过仲裁解决
    2012.01.31 11:32:05
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  • 陈尔珠律师
    服务地区:福建-福州
    建议聘请专业律师代理,请来电咨询。
    2012.01.31 11:30:16
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下班后走路不小心自己摔倒造成骨折,请问这算工伤吗?
 你所留的信息比较简单,只能笼统回答,不构成工伤。 建议你以后写的详细一些,以便帮你分析。
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下班摔伤算不算工伤
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工伤认定范围 17495
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上下班途中发生交通事故,可以算作工伤。你这种情况,比较困难。 当然,你可以去主张,但不一定获得老板的支持。
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工伤赔偿标准 46230
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全部2个答案 >
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全部4个答案 >
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