17年临时工怎么办

更新时间：2012-01-31 13:48:25

问题描述：

我在一家行政单位做了17年厨师，单位到现在也没有给我办理统筹。工资每月只有1700元。向单位提了几次统筹，单位一直拖，要求单位加薪。单位说要做就1700元，不做就辞职。我该怎么办。国家有没有什么规定临时工到一定年限自动转正呀？我就是这个社会典型的弱势群体。我不想失去这份工作。跪求社会人事帮忙解决。

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！

2012.01.30 22:28:46

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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申请劳动仲裁要求补保险。

2012.01.31 10:16:37

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你好，法律没有关于临时工概念，试用期不得超过半年，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.01.29 20:40:25

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曹红玲律师
服务地区：湖北-武汉

你可以申请劳动仲裁要求补保险。

2012.01.29 21:26:25

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2012.01.31 13:48:25

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