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职工在上班期间生病,没有社保,医药费公司应该承担多少?
更新时间:2012-01-30 12:29:02
问题描述:
我父亲江苏泰兴在一家**企业做门卫,已经有十几年了,24小时住在公司,在夜里生病,现在还在住院,医药费已经花去6万多,请问这样的情况公司应该承担医药费用吗?请帮忙看一下,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区:江苏-苏州
公司应当为员工缴纳社保,像你父亲这种情况只能要求公司补交社保,如已无法缴纳社保,可相求公司做相应的赔偿
2012.01.30 10:48:57
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人 · 响应时间
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进行工伤认定
2012.01.29 20:44:05
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平台法律顾问团队
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已帮助
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平均4分钟内
咨询我
配合现有的证据,在沟通无效时,可选择诉讼解决。
2012.01.30 12:29:02
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求公司补缴社保的。
2012.01.29 21:34:13
点赞
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