临时工的工伤保险

更新时间:2012-01-30 15:22:29
问题描述:
我们是一家水处理公司 因夏季业务繁忙,会找几个临时工做工程,有事就请小工过来,他们并不统一服从公司的管理制度。 想问一下,在工作中发生意外事故,是否属于工伤,是否适用《工伤保险条例》 谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    聘请全日制临时工人,在工作中发生意外一般情况可以认定为工伤,即使不构成工伤,临时工也可以要求按照雇主责任要求赔偿。
    企业在用工的同时,可以尽可能的规避用工的风险
    2012.01.29 11:05:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1806901 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    与对方认真沟通一次,诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段
    2012.01.30 15:22:29
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般情况下属于雇佣关系,不适用工伤的,。
    2012.01.29 11:27:03
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何为工伤保险
何为工伤保险
社会工伤保险 39036
事业单位临时工干五年没交保险下岗了怎摸办
你可以收集存在劳动关系的证据然后向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁,要求原单位补交工作期间的社会保险金。如有需要可来所里面谈。
全部1个答案 >
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工伤保险
你好!最高人民法院公报上公布的一个案例,认为可以得到双重赔偿。
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