能拿到工资吗?

更新时间:2012-01-28 16:38:10
问题描述:
在一家小型工厂上班,电子类,做了两个多月,在一月七号左右,我做错一件小事,公司在我上班前跟我说是早八点至晚上八点连班11个小时上班时间,后来总是让我加班到十点左右,一天十三个小时,我觉得太累辞工不批,我拒绝延长上班时间,厂里工程师因此对我有意见,结果我做错一点事就说我没有职业道德,我不是故意的,还说我女孩子丢人之类的话,我生气出去喝杯水,他却说走了就不要回来了,他不是老板,厂长,但也是我上司,因春节将至,我妈就请了一个星期假给我,但我实在不想再去那个厂,我该怎么要回一个月工资,请说点建设性的意见
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
    你可以提出离职,要求结清全部工资
    2012.01.28 08:33:18
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    1,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
    你可以提出离职,要求结清全部工资
    委托律师利用正确的法律策略,
    配合庭前收集的证据,一举锁定案件的关键。
    2012.01.28 09:32:04
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可依法提出解除劳动关系,并要求结算工资。如果不给工资,可向劳动站投诉或申请仲裁,注意保留证据。
    2012.01.28 16:38:10
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我还能拿到工资吗?
1. 辞职应提前30天通知用人单位。 2. 完成工作交接时,公司应结清您的工资。 3. 建议争取协商取得工资,不能取得整月工资的话,考虑适当让步。 杨
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企业净资产都包括哪些
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工资能拿到吗
申请劳动仲裁。
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请问我还能拿到工资呢?
可以主张的.你应该向企业提出来,不同意你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁.
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深圳用人单位解除解除劳动合同是按照什么标准来赔偿费用?
单位解除劳动合同属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年
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:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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深圳劳动合同怎么填写,有哪些规定
深圳市劳动合同在填写的时候如实填写职员与单位协商确定的内容即可。一般劳动者与单位需要协商确定以下的内容: 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳
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首先,建议与用人单位先协商,协商不成的,劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,要求该用人单位支
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