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我再这公司上班没签合同老板一直骗我。还逼我辞工了压我工资我怎么办
更新时间：2012-01-28 10:29:10
问题描述：
我再这公司上班没签合同老板一直骗我。还逼我辞工了压我工资我怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余祖舜律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资赔偿、违反解雇的双倍赔偿金、加班费等。
2012.01.27 17:11:12
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找法网咨询顾问
已帮助
782642
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，协商不成建议搜集证据申请劳动仲裁维权
2012.01.27 17:09:51
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平台特邀律师
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已帮助
302434
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资赔偿、违反解雇的双倍赔偿金、加班费等。
委托律师处理。
2012.01.28 10:25:45
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1163034
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以提起劳动仲裁，索要赔偿。
2012.01.28 10:29:10
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
2012.01.27 17:35:45
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周文兵律师
服务地区：广东-深圳
敢扣押你工资，你可以去投诉或者申请劳动仲裁，要注意保留你和单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工作记录、社保等，要求单位依法支付并支付额外补偿，未签订书面劳动合同的，还可能获得双倍补偿。
2012.01.27 18:38:26
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张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
2012.01.27 19:29:38
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
协商不成可仲裁
2012.01.27 22:25:57
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