退休职工病故后丧葬费和抚恤金,发放都有哪些政策?

更新时间:2017-09-02 05:21:47
问题描述:
律师您好,我父亲是陕西省十公司退休工人,因病去世,我想知道他们这样的事业单位关于退休职工病故后的丧葬费和抚恤金发放都有什么样的相关法律规定。
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    企业职工非工死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)
    2012.01.27 09:58:58
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    ### 劳动者和用人单位建立劳动关系后,依法享有的权益

    劳动者依法退休后,应享有的补发工资应到位。如果养老保险金未到位,劳动者可向社保局咨询。

    ### 养老保险相关规定

    1. 国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。
    2. 基本养老保险基金出现支付不足时,政府会给予补贴。
    3. 个人账户不得提前支取,记账利率不低于银行定期存款利率,且免征利息税。个人死亡后,个人账户余额可继承。
    4. 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    5. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满十五年者,可按月领取基本养老金;不足十五年者,可选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险,享受相应待遇。
    6. 参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡,其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金;未达法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力者,可领取病残津贴,资金从基本养老保险基金中支付。
    7. 国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况适时提高基本养老保险待遇水平。
    8. 个人跨统筹地区就业时,基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,具体办法由国务院规定。

    ### 争议解决途径

    用人单位或个人对社保费征收机构、社保经办机构的行为有异议时,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。个人与用人单位发生社保争议时,可申请调解、仲裁或提起诉讼。用人单位侵害个人社保权益时,个人亦可要求社保行政部门或社保费征收机构处理。
    2014.12.19 21:38:23
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    退休后返聘人员不需要办理社保。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条对此有明确规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。这意味着,退休人员被再次聘用属于劳务关系,而非劳动关系,因此不属于劳动法的调整范围,也无需再参加社会保险。
    2017.06.25 02:14:37
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  • 找法网咨询顾问
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    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理。办理退休时,需提交以下资料:

    1. 填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);
    2. 本人一寸彩色照片一张;
    3. 身份证复印件一张。

    养老保险最低交纳年限为15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    2017.09.02 05:21:47
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    事业单位有20个月的抚恤金,企业单位没有这方面的规定,只有丧葬费。
    2012.01.27 12:18:06
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    咨询社保部门。
    2012.01.28 12:39:37
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