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要求公司给我买社保
更新时间:2012-01-28 20:56:45
问题描述:
去在某公司上班三年了,就是不给我买社保怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好 买社保是劳动法的强制性规定,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2012.01.24 21:02:29
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侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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买社保是劳动法的强制性规定,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2012.01.24 21:06:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1072321
人 · 响应时间
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努力与对方在法定条件下达成一致。
2012.01.28 20:56:45
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
尽快去劳动局投诉
2012.01.25 12:06:43
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公司上班五年了,没给我买社保,该怎么办
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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请问有没有具体的法律条文规定试用期公司也得买社保的?
劳动法律规定企业应该为员工办理社保手续,任何人一经录用就是企业员工的成员之一,理所当然就包括试用期内。不需特别规定企业试用期购买社保的义务。
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关于公司购买社保
购买社保是法定义务,你们不需要退给他款项。
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公司购买社保
公司应当有办理社保的责任。
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怎样要求公司买社保
有权要求公司交社保,无年限限制
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员工未签订劳动合同,提出离职。是否需要提前一个月申请离职?还是可以直接离开?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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马上就要结婚了,假期有多少天?
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我可以要求人们清理账户吗?我不同意怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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