单位不签劳动合同

更新时间：2012-01-20 23:22:57

问题描述：

我在单位工作了11年了,单位一直以我不是正式工为由,不与我签合同,也不给我买社保.在出现劳动纠纷时,我该如何维护自身的合法权益?

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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.

2012.01.20 17:44:54

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王英子律师
服务地区：广西-桂林

单位应当支付双倍工资，最高为11个月，申请仲裁

2012.01.20 23:22:57

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