我在娱乐场所做中层管理,扣掉了我一半的工资,我们没有签任何合同,请问符合国家规定吗,应该怎样解决此问题?

更新时间:2012-01-21 06:19:42
问题描述:
律师,您好,我在娱乐场所做中层管理,做了已经两年了,按照公司的制度,做满一年可以年休5天,但,今年12月份,我已经做满第二年而且还满了一个月了,就年休了,回来后就不想做了,就辞职了,公司也批我了,但今天我去领工资扣了我一千多,把我年休的5天给我按事假算,我们打工一个月才两千多,扣掉了我一半的工资,我们没有签任何合同,请问符合国家规定吗,应该怎样解决此问题?
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  • 瞿建海律师
    服务地区:浙江-温州
    可以向劳动监察部门投诉处理或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
    2012.01.20 18:53:08
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.01.20 16:39:59
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请仲裁解决。
    2012.01.21 06:19:42
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