被停职停薪期间可不可以要求经济补偿

更新时间:2012-01-17 17:31:05
问题描述:
在单位工作十年,因与负责人争吵,单位以态度不端正为由停薪停职,现单位逼迫写辞职报告,否则不发给2011年度奖金,不给办理养老金失业金等手续。去年还签有竞业限制协议单位单独保存。我该怎么办?请帮帮我!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 来广宁律师
    服务地区:山东-济宁
    你好,可以向劳动部门投诉举报或协商解决,为了维护你的合法权益不受侵犯,最大程度减少你的损失,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
    2012.01.17 16:57:32
    点赞
  • 牟峰律师
    服务地区:山东-济宁
    建议协商解决,不成,只能申请劳动仲裁。本人是邹城的律师,欢迎电话咨询。
    2012.01.17 15:28:04
    点赞
  • 夏磊律师
    服务地区:山东-济宁
    协商不成 可以申请仲裁 千万不要轻易自己提交辞职报告
    2012.01.17 17:31:05
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