我向公司提出辞职,公司不给批,有没有触犯法律?请问一下遇到这样的情况我该怎么办?

更新时间:2012-01-15 17:07:12
问题描述:
我向公司提出辞职,公司不给批,这个有没有触犯法律?再有这个公司本来是15号发上个月的工资但是它现在15号只发500元,因为说是快过年了会计没有算出来,然后剩下的工资到28号才一起发,请问一下遇到这样的情况我该怎么办?谢谢了!急!!!!!
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2位律师解答
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  • 冯礼桉律师
    服务地区:福建-泉州
    你好!1辞职只需要提前30天通知用人单位即可。
    2公司必须足额发放。
    3你可以向当地劳动稽查大队投诉或者申请仲裁。
    2012.01.14 22:44:57
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    投诉或申请劳动仲裁。
    2012.01.15 17:07:12
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未与单位签订劳动合同。可员工实际工作时间则是每天9小时,并提交书面申请,请问我应怎么办?
据你所述事实,可要求公司补发延长工作时间和休息日加班的工资,补缴五险费等.你前面说未与单位签订劳动合同,后又在第3条说合同上写明......,因此,不知是否签订
全部1个答案 >
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关于公司扣压工资!
需要。并且,以单位拖欠工资为由辞职。注意保留单位签收到你辞职信的证据。
全部4个答案 >
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您好.我在工作的时候把工厂的货坏了,被扣1000多元合理吗.没有劳动合同
法律分析:工厂一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者工资就属于违法,劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的,有
全部3个答案 >
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在同一单位签订公益性岗位合同,半年后能否在同一单位签订无固定期限的劳动合同?
用人单位与劳动者是可以签订无固定期限的劳动合同的。双方在协商达成一致或者具有劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,且劳动者在单位连续工作满十年等情形下,可以签订
全部3个答案 >
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