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上班不定时制
更新时间：2012-01-12 18:18:04
问题描述：
私企单位的职工每天上班24小时，然后休息24小时，无周末，无节假日，无加班费，单位违法吗？如何计算加班费要详细的 同时不定时制工作时间工作24小时休24小时怎么计算加班费这样是否违反劳动法.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李长志律师
服务地区：安徽-芜湖
189-4955-0199
咨询我
当然违法，可依法维权
2012.01.12 18:18:04
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