公司节假日强制加班

更新时间：2012-01-13 09:54:03

问题描述：

公司过年强制加班，但是节日工资找给你，如不加班就会想办法找你麻烦然后开除你，这种问题怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

2012.01.12 19:52:11

点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京

可以投诉。。

2012.01.12 18:31:09

点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以投诉

2012.01.12 22:17:05

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

您好！建议投诉。

2012.01.13 09:54:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

节假日包括双休日吗

节假日包括双休日吗

公司经常要求加班，不加也强制性加，请事假根本就不批，算旷工，我们该怎么办

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日加班工资如何计算

法定节假日加班工资如何计算

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

那个今天我下班啦领导没有通知我加班然后到家了打电话给我他说你不加班我会找你麻烦的这个怎么解释

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定标准2022

公司要求加班！但是加班工资比正常工资还要低！如果不加班领导就各种为难你！请问怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制加班没加班工资怎么办。各种洗脑，不加班就说这个人有问题，不行

劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日加班没有加班费

法定节假日加班应当支付加班费，协商不成可以提起劳动仲裁。如需具体咨询可以与我联系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节（国家规定3天、那又怎么计算？是否可以到劳动局提出上诉？

法定节假日，按平时工资的300%计算。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工作需要节假日或休息日有时加班，自己觉得是党员提出要加班费怕说闲话，不知法律对节假日加班时间上有无

周六日加班是按双工计算，国家法定节假日是按三工计算。但你要有加班的证据。是累计计算的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是法定节假日，公司就给了加班费95.3元，发了工资，请问这样做法是对的吗？他违反了什么法律？

向公司反映

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京产假一共是多少天

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京通州工作，连续签订了两次劳动合同，9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗？

连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益，认清合同类型，就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京市婚假规定2024是多少天

法律分析：婚假具体天数没有规定。 1.婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定，如何理解这20%？

具体的情况看公司的具体规定，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

班长申请书怎么写

5869人下载

加班申请书范文

5869人下载

1分钟前

张诗浪律师

近期帮助 378 人

我儿李未满17周岁，被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所，用他手机转帐多次。被强迫的，请问一下能判多久

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45281 人

晚上室外气温在二十七度，屋里肯定更热，在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理

3分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

您好，能咨询个问题吗？

5分钟前

王观涛律师

近期帮助 1576 人

我的朋友怀孕医疗事故人流大出血

11分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包，违法吗

17分钟前

刘婉律师

近期帮助 698 人

你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师

25分钟前

程杰律师

近期帮助 28072 人

工地不让做饭，有的甚至不吃饭上班，开出7000元的罚款，另外追加老板的2000元的罚款，合法吗？

42分钟前

威法律师

近期帮助 49100 人

请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责，还是对方理赔后，剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟