我到厂里做寒假工公司要我和中介签合同说工资找中介拿合不合法

更新时间:2012-01-09 17:52:17
问题描述:
我到厂里做寒假工,公司要我和中介签合同说工资找中介拿,中介要我签了一个合同(包吃包住要做到18号)工作没满七天的不给工资,我从12/20开始上班到12/28周日休息一天,因为之前说的是小时工,结果后来公司规定做多久产量要提升多少要不然就辞退,因为我觉得做不了就辞职了,可是中介找各种理由推脱想扣我工资,说我没做到期限要扣伙食费和住宿费(没安排我住宿)可是合同上没写明,还说我没有做满七天,说周末是加班不是工作日那天没算,本来是工资要全扣的。我想咨询下我工资还能要的来么,到底找中介要还是公司要。这个工作不是中介介绍我的,我是自己去公司面试的,但是公司说零时工都归中介管这样合法么?
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    工资应该由公司支付,可以申请劳动仲裁
    2012.01.09 17:52:17
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我是介绍过去工厂工作的中介,过去他们说18元一小时,包吃住,然后第一次发工资一小时两元,我问中介,他
员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我是被中介介绍去厂里打暑假工的,签了合同要做到9月25号,但是我家里有事,所以我就要辞职,但是离职当
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
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我和中介签了合同,说工作一个月才有工资,工作四天后开始用理由搪塞我,说没有料,机器坏了,有不合格的,
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我们在暑假签了合同,但中介没有签字,也没有盖章。我们本来要工作到8月25日,但是中途有事。如果工厂不
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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