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关于劳动补偿

更新时间：2012-01-12 23:36:46
问题描述：
我在一家公司工作4年，公司未与我签订劳动合同，周末没有节假日，目前公司停产，要求我在家待业，也未发放任何生活补贴，请给与法律援助，谢谢！
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    你好，劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
    2012.01.12 17:08:10
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  • 任明晓律师
    任明晓律师
    服务地区：新疆-伊犁 135-1998-7166
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    要想法律援助，必须符合法定的条件。
    2012.01.12 23:36:46
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现在又谈了一个男的,开始关系也不错,我不知道我现在的他们的通话记录是证据吗
目前法律还没法帮你什么。因为还没什么要法律手段干涉的问题，离不离开是你姐姐的决定。 发生什么严重事情及时报警。
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我想向您请教一下！能不能让整张碟片都成为自已喜欢的呢?需要办理哪些手续？
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是否签订了三方协议，提前一个月辞职？
您好，依据协议约定处理
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请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？
您好，结合案件具体情况判断
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没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司
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学校五一少放假了我可以进行举报吗
这种事情建议你还是好好学习。
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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