关于人身攻击
更新时间：2012-01-11 12:20:13
问题描述：
您好，我从以前工作的一家公司离职后，因与原公司管理层有一定的隔阂，离职后原公司的一名核心管理者多次在公众场合和其员工大会上对我和其他一些离职后的同事进行人身和人格上的攻击（包括侮辱我们人格，说我们吃喝嫖赌，还给原公司造成了很大负面影响；捏造我们离职后盗取原公司财务等），这些都给我们这些离职后的员工产生了很大的影响，请问我们应该如何处理？他们这些捏造事实对我们进行人格上的侮辱违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
