没有提前30天提交辞职申请

更新时间:2012-01-11 16:53:26
问题描述:
我是口头辞职的,也没有提前提交辞职申请,请问是否给发工资呢?
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6位律师解答
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:工资是要发的啊,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业律师
    2012.01.11 15:01:56
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  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
    咨询我
    你好:工资是要发的啊,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    2012.01.10 21:04:37
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 139-5319-1508
    咨询我
    我认为应当发给工资。详情可以来电话细谈。
    2012.01.11 08:43:05
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    咨询我
    你好,工资应该照常发放的
    2012.01.10 15:39:03
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  • 杨国营律师
    服务地区:山东-济南
    工资应该发放。
    2012.01.10 22:59:30
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  • 冯延冲律师
    服务地区:山东-济南
    你好:工资是要发的啊,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
    2012.01.11 16:53:26
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我还在试用期,离职需要提前几天提离职申请?立马离职是不是不给工资的呀?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有提前一个月递交辞职报告书
这个是可以的,这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于提前30天申请辞职
1月27日即可离职,可以要求休带薪假或折算成工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未提前30天提出辞职
还有一个问题, 因为我现在没有户口 (回国后户口一直没落下来), 所以公司并没有替我交纳各类社会保险及公积金。 那公司还要办理什么其他解除合同的手续么?
全部2个答案 >
888 人咨询过
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