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试用期干了11个工作日被辞退有工资吗
更新时间:2012-01-14 22:43:19
问题描述:
试用期工作了11个工作日,经理一不适合为由辞退,并说试用期感不够半个月不发工资为由,不给我工资,合法吗? 我该咋地做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:北京-北京
应该给你工资的,协商不成,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.01.10 16:51:17
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
您好!建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.01.10 15:49:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
96269
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不发工资,不合法。
2012.01.14 22:43:19
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吴宝明律师
服务地区:北京-北京
不合法 可以去劳动监察大队或仲裁
2012.01.10 13:40:14
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2012.01.10 14:10:59
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.01.10 15:15:22
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2012.01.10 19:48:19
点赞
林军律师
服务地区:北京-北京
不合法,可投诉或者申请劳动仲裁
2012.01.10 22:32:15
点赞
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