关于年终奖金的发放
更新时间：2012-01-10 09:36:09
问题描述：
下面那一条不合法？
1.年度绩效考评结果为不合格的员工。
2、年度内在岗不满6个月的员工（即每年7月1日及以后入司）。
3、年度内经集团审计督查中心认定为有重大经济问题、工作严重失误造成重大经济损失的直接责任人（以审计报告通报为准）。
4、年度内累计旷工超过3天的员工（包含3天）。
5、年度内累计事假超过20天的员工（包含20天）。
6、年度内累计病假超过30天的员工（包含30天）。
7、年度内入司2年以下的女职工休产假。
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