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关于员工被辞退的问题咨询律师

更新时间：2012-01-10 09:48:51
问题描述：
公司情况：公司面临变卖，原签订的一年的劳动合同已到期，在期满后公司未组织续签。员工情况：在未续签劳动合同的情况下工作了1个月左右。但是该员工在上一个合同期曾发生过工伤体内置入钢板，目前不影响正常工作，但钢板需在3个月后才能取出。这种情况下公司是否有权利辞退该员工。谢谢并期待您的耐心答复。
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    可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另外还可以附加工伤处理。
    2012.01.09 10:54:51
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  • 陈新明律师
    陈新明律师
    服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580
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    可以要求经济补偿。
    2012.01.09 17:58:10
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  • 刘忠斌律师
    刘忠斌律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    公司无权辞退该员工。
    2012.01.10 09:48:51
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