企业在辞退员工后如何处理其社保

更新时间:2012-01-08 18:53:06
问题描述:
企业在辞退某一员工后,要求该员工全额自行支付其离职后一个月的社保费用,是否合法。如果员工不同意全额自行支付该月社保,应如何处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1900125 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以暂停社保的
    2012.01.08 18:13:33
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商,不成可仲裁
    2012.01.08 18:53:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,成为正式员工后是否需要缴纳三个月的社保?如果员工在成为正式员工后提出离职,是否需要支付
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职后,要求支付以前的社会保障。公司为离职员工支付个人社会保障,但部分个人员工逃避不支付。这种情
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业辞退员工如何补偿
你单位的要求是违法的,如果单位辞退你,你可以要求单位给予经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被企业辞退如何维权
还要结合你劳动合同的签订情况来分析 具体赔偿项目要根据具体分析来定,建议当面咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州产前检查假是几天
广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天河区办理健康证上班时间?
法律分析:健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。 疾控中心属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州带薪年休假仲裁时效是多少年
劳动争议的仲裁期限的规定:当事人就劳动争议而申请仲裁的时效期间,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起;如果仲裁时效中断的,则时效期间重新计算;如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭海滨律师
近期帮助 11071 人
84岁老人,大女儿车祸身亡,请问老人的赡养费应该有多少,死者赔偿金大概120万
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41832 人
学校威胁不去学校不给我毕业证
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25215 人
已经签起诉书了这时候派出所通知去补充资料这是干嘛要收监?
11秒前
桂传民律师
近期帮助 41597 人
我是甲公司招聘的,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,我面临辞退,我的经济补偿金由哪家公司支付
21秒前
天习律所律师
近期帮助 41832 人
能帮我查到个人的社保
40秒前
揭志文律师
近期帮助 70653 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
1分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23343 人
我买新房经济人跟我一起去看房,经济人拿到的佣金愿意带我分。这个协议有法律効力吗?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 27260 人
我的身份证信息显示恶意讨薪,怎么消除
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询