上班时突发脑出血住院单位应该承担医疗费吗

更新时间:2012-01-10 14:24:56
问题描述:
我公公今年57岁被一家单位招聘为门卫。2 天前在值班期间突发脑出血住院治疗。请问单位应当承担医疗费吗。另外我公公在 原来的 单位有医疗保险。请问我们能要求现在的 单位承担全部医疗费吗
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    你好,由此造成的损失,由单位承担
    2012.01.08 18:39:41
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应不属于工伤。
    2012.01.10 14:24:56
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临时工上班突发疾病住院费用由谁承担
根据我国现行相关法规的规定,用人单位及其职工必须参加基本医疗保险。用人单位没给员工上基本医疗保险致使员工患病无法享有基本医疗保险待遇的,用人单位赔偿基本医疗保险
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上班时间突发疾病医药费单位要负担吗
您好,不属于工伤,无法主张用人单位承担。
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上班时间突发生病死亡医疗费谁承担
要分是什么原因导致的什么病,自身原因单位是不会承担的
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上班期间突发脑溢血治疗费用工厂应不应该负
你好,建议及时申请工伤认定,享受工伤待遇。
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工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例
工伤赔偿案例 31435
在单位突发脑出血住院用人单位有哪些该负的责任
应当属于工伤,按工伤待遇由单位进行赔偿。
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上班时突发脑出血住院单位应该承担医疗费吗
非因工受伤待遇含:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,
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