公司加强病事假管理的事

更新时间:2012-01-08 17:37:59
问题描述:
我是在收费站上班的,现在站区下了份关于病事假的文件,病假当月累计超过2天加扣当月绩效5分,也就是说除了扣我当天上班的工资,额外还要在扣我的绩效,事假,加扣当月绩效10分,这些是站里定的,我未经过公司级别的会议,这样违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉的。
    2012.01.08 17:37:59
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    违法。
    2012.01.07 16:12:14
    点赞
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