上班期间摔倒导致脑梗死应如何赔偿

更新时间:2012-01-07 09:41:17
问题描述:
值班时由于并未按照原来的2人值班导致摔倒延迟了治疗加重病情 公司应如何赔偿(并未给员工购买医疗保险和签订劳动合同)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,单位承担全部的赔偿责任
    可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
    2012.01.06 22:03:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助731037 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,单位承担全部的赔偿责任
    2012.01.06 19:41:17
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  • 杨吉强律师
    服务地区:山东-临沂
    可以要求工伤待遇,请当面详谈。
    2012.01.07 09:41:17
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在上班时晕倒导致摔伤公司该不该赔偿
属于工伤的,申请工伤认定然后评残索赔。如需帮助,可联系我们。
全部4个答案 >
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上班途中受伤是否属于工伤
上班途中受伤是否属于工伤
工伤认定范围 9305
在上班期间,摔倒引起的脑中风属于工伤吗
如果疾病和摔伤有着直接关系,应当属于工伤。如果不是,应当不算工伤
全部1个答案 >
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上班途中受伤是否属于工伤
上班途中受伤是否属于工伤
工伤认定范围 6455
上班期间晕倒跌伤单位应否赔偿?
可以,应该能评殘。欢迎来电咨询。
全部1个答案 >
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上班期间得了脑中风怎么赔偿
出来可以考虑工伤认定
全部2个答案 >
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工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例
工伤赔偿案例 31435
上班时由于摔倒导致脑梗死 应如何赔偿
赔偿30万以上,建议联系周律师
全部4个答案 >
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工作期间被误伤应怎样赔偿
属于工伤,用人单位赔,先去申请工伤认定,然后做一个伤残等级的认定。
全部1个答案 >
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在上班期间脑出血死亡应怎样赔偿
按性质应该属于工伤,要先做工伤死亡认定,再按照标准计算赔偿金额后与公司谈判协商后,如协商不成可以提请劳动仲裁,如有其它疑问,欢迎来电话咨询。
全部7个答案 >
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