拖欠扣工资怎么办?
更新时间:2012-01-07 14:50:12
问题描述:
我之前是在酒店前台工作的,事情的起因是这么回事,我的一个同事因为她自己的失误把客人在酒店的押金退还给客人了,但是此客人还有他的朋友在酒店消费,本来他给的押金是够他的朋友消费的,但是我的同事因为粗心没有仔细看就全部退给客人了,导致他朋友的消费无人结账并且没有押金,现在酒店还有一笔大概五千多元的帐未结,并且此同事事后也未做任何交班,导致我在上夜班的时候按照她原来的备注,将此帐转入原来客人的房间,但其实这个房间早已退房。现在的问题是我已经辞职,但是酒店的最后一个月的工资就说不会发给我了,因为经手的一共四个人大家需要平分责罚,这样做合理吗?因为酒店在苏州,我人在外地,我需要怎么做才能拿回自己的工资?若非要责任分化的话,是不是也应该按照责任大小来分?并且酒店高层是这样回复我的,他们说因为财务要平帐,现在他们决定向客人打官司,需要我们自己先垫着钱,等钱要回来了在说,这种说法合理吗?我如果去劳动局投诉的话赢面有多大?如果想打官司的话赢面又有多大?我不为钱,只想争一口气。很急,谢谢!
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