10个月没签合同,公司现在要签合同,有些问题求助

更新时间:2012-01-07 10:55:19
问题描述:
10个月没签合同,公司现在要签合同,社保协商现金补偿,我想知道以后要是跟公司闹矛盾,以前没签合同的10个月还可不可以要双倍工资!!!!!?????在线等。。。。
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10位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2012.01.06 21:02:39
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2012.01.06 19:39:44
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  • 张光云律师
    服务地区:北京-北京
    现在补签合同肯定会把合同日期“倒签”的,会把之前的时间包含在合同期内。
    2012.01.06 14:37:37
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    补签合同就不能了
    2012.01.06 15:12:18
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付双倍的工资的。
    2012.01.06 16:30:43
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    有时效的。
    2012.01.06 16:44:25
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求双倍工字等赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.01.06 16:44:35
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以要求支付双倍工资。
    2012.01.06 16:49:42
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  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求,注意收集证据
    2012.01.06 22:11:23
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  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付双倍工资。
    2012.01.07 10:55:19
    点赞
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