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工作单位突然发病，后检查出轻度脑梗，是否认定为工伤？
更新时间：2012-01-06 17:58:30
问题描述：
工作单位（事业单位正式工作），工作时间内，突然发病，后检查出轻度脑梗，是否认定为工伤？ 在医院住院15日，使用了医疗保险，医疗保险报销了一部分，其余的部分是否单位报销。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区：江苏-南京
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
2012.01.06 11:07:02
点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
不属于工伤。
2012.01.06 17:58:30
点赞
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