国有企业合并导致的退休时间问题
更新时间:2012-01-06 11:26:41
问题描述:
情况有点特殊,原来我是某国企A的一名女性中层管理,按规定55岁办理退休。在我51岁的时候由于部门整改,我所带领的部门撤销故临时安排了另一个部门副主任职位(和我原来同级别只是是个闲职)先做着,原公司A也是想老管理人员了让我做到55退休。但就在这个时候国有企业合并,我单位A现在并进了B单位,现年52岁公司通知我按普通员工退休,B单位估计不知道我的情况说我这么久还没退,并说我现在的副主任职务在他们现在来说不算中层干部级别。由于退休时间涉及到退休后的福利,请问这个情况到底该怎么处理?
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