快递劳务遣员工如何主张自己的工伤赔偿？

更新时间：2012-01-20 14:00:21

问题描述：

我是**公司的员工，12月24日下午我自己因下雨路滑，不慎摔倒，把左手小指摔伤，血管断了一根，表面神经断了，创口较大，可能要面临植皮手术。因为是劳务派遣关系，所以我的保险是在成都由广州仕邦人力资源有限责任公司于2011年6月1日起购买，昨天劳务派遣公司打电话告诉我可能这个工伤可能不能成立，只能尽力争取，我就奇怪了，这个是工作时间受伤的，本来无可争议的，为什么有可能不成立呢？如果真的不成立，我应该主张我的权益呢？

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，如果在工作时间，工作地点，因为工作原因受伤，属于工伤。
建议申请工伤认定，伤情稳定后，进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求享受工伤保险待遇。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

2012.01.06 10:58:46

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你好，申请劳动仲裁或者起诉追偿

2012.01.05 18:07:36

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属于工伤，可以要求单位申请工伤认定

2012.01.05 23:56:54

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

你好，申请劳动仲裁或者起诉追偿
可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理

2012.01.05 20:00:39

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

建议尽快委托律师收集相关材料申请工伤认定，如果构成工伤的，可以要求单位支付工伤保险待遇，与单位协商赔偿不成，可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.01.05 20:53:30

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如果要收集相关材料，我要收集些什么呢？

2012.01.05 22:47:35
庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

你好，申请劳动仲裁或者起诉追偿
可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理
可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求，庄律师提供诉讼策略及答辩技巧，恳请法院公正处理。

2012.01.06 12:36:23

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潘国均律师
服务地区：四川-成都

可申请工伤认定，以便向公司提出赔偿。

2012.01.20 14:00:21

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