单位未履行合同以外法规的告知义务
更新时间:2012-01-05 16:57:21
问题描述:
我在幼儿园工作,转正不到1年,因个人原因已提前1个月向单位申请离职,单位批准了,我12月就可以离职。但领导希望我完成本学期的教学任务,我也同意了,也就是让我延长1个月离职,说结束1月的工作就可以离职了。现在春节将近,领导却搬出幼儿园内定的规章制度,说我合同未满1年又主动离职,所以不能享受国家法定假日的带薪休假并希望我这周就离职,以免产生工资结算的麻烦。合同中有注明在职期间要按幼儿园的规章制度去做,可是当初单位并没有告知幼儿园内定的规章制度的具体内容。单位还说,根据规章制度的要求,我1月享受的3天元旦假期也要扣除工资,不算带薪休假。我觉得领导要是早告诉我的话我就不会拖到1月,去年我就离职另寻工作了。请您帮我分析下,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询