公司不签劳动合同，不缴纳统筹，无故克扣工资

更新时间：2012-01-07 21:28:10

问题描述：

我于2006年到公司，至2011年11月15日发工资时，老板无故克扣我1150元工资。我应如何诉求？请帮助、、、、

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

到劳动监察大队举报
在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师

2012.01.04 21:13:01

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

咨询我

可以要求缴纳社会保险费，不缴纳的，连同克扣工资的问题一起特快专递的劳动监察大队，拒不履行法定义务的，提起行政诉讼

2012.01.07 21:28:10

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魏玉堂律师
服务地区：河南-郑州

到劳动监察大队举报

2012.01.04 15:50:41

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刘磊律师
服务地区：河南-郑州

你好，请联系律师详细咨询

2012.01.04 16:06:59

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周兴华律师
服务地区：河南-郑州

劳动监察大队举报，要求支付双倍工资，同时支付无故被扣的工资，。详情请来电咨询。X

2012.01.04 16:54:09

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毛智慧律师
服务地区：河南-郑州

申请劳动仲裁。

2012.01.04 19:19:01

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杨鹏律师
服务地区：河南-郑州

劳动监察大队举报，要求支付双倍工资，同时支付无故被扣的工资，。详情请来电咨询

2012.01.04 19:52:20

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薄云照律师
服务地区：河南-郑州

要求其支付，可以申请劳动仲裁

2012.01.04 20:23:05

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张高领律师
服务地区：河南-郑州

向劳动监察大队举报，

2012.01.04 20:29:45

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庄荣华律师
服务地区：江苏-南京

到劳动监察大队举报
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。

2012.01.05 11:05:27

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刘向明律师
服务地区：河南-郑州

你好，你说的情况很多单位都存在，本律师也做过类似案件。你如果想维权，还需补强证据，建议与律师直接联系，好好策划一下法律方案。你说的双倍工资和经济补偿都能得到支持，还有社会统筹也能解决。

2012.01.07 21:03:04

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