再岗职工死亡家属有什么待遇

更新时间:2012-01-04 12:35:45
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在岗职工 .下班回家突发疾病死亡家属有什么待遇
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    根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
    2012.01.03 18:49:09
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
    可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.04 12:35:45
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员工在家休假时,因交通事故死亡,有什么待遇 ?
上班途中,受到非本人主要责任的交通事故而去世的,算因公死亡。可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。职工因公死亡的,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
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企业病退一个月死亡,家属应该享受哪些待遇
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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我弟弟在轮胎厂上班时间在岗位上突发脑出血,抢救超过48小时后死亡,算不算工伤?家属有什么待遇?
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
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企业在职职工死亡待遇
有抚恤金、丧葬费、被抚养人生活费
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职工死亡待遇
建议到你父亲生前所在单位人事部门咨询。
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职工家属死亡待遇
单位应该按照规定,协助领取丧葬费和供养直系亲属救济费。
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企业职工死亡待遇
包括丧葬费和一次性抚恤金:丧葬费为三个月本企业职工的平均工资;一次性抚恤金或救济死者生前的七个月工资。 具体参见:川府发[1988]170号文件
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