企业没有和我签订合同,怎么办?

更新时间:2012-01-04 13:57:39
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我上班不到三年时间,没有签合同,没有上养老保险,我能要到补偿吗?
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    您好,您可以直接起诉要求该单位支付双倍的工资,同时要求该单位支付社保费以及经济补助金等
    努力做好沟通协商,诉讼是最终的律师维权手段,庄
    与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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    您好,您可以直接起诉要求该单位支付双倍的工资,同时要求该单位支付社保费以及经济补助金等
    2012.01.03 16:58:13
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,您可以直接起诉要求该单位支付双倍的工资,同时要求该单位支付社保费以及经济补助金等
    努力做好沟通协商,诉讼是最终的律师维权手段,庄
    2012.01.03 17:34:33
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没有签合同,没有交养老金,能要到补贴吗?
养老金的补交,需要携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。缴费完毕,可享受养老保险。&
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我在公司上九年班了,没有签劳动合同,没有买养老保险,可否赔付
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要
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企业没和我签合同,怎么办
可以到劳动监察投诉 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
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单位没有和我签合同怎么办?
必须签劳动合同。你现在可 以单位未签劳动合同为由辞职,不算违约。
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入职后两个月才签订合同
入职后的一个月内签合同才算合法。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同
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