工作中突发脑溢血,用工单位有责任吗?

更新时间:2012-01-02 12:01:10
问题描述:
我爸爸在建筑工地上班时间突发脑溢血,经抢救脱离生命危险,现还在住院期间,工头说只拿我爸爸一年未发的工资来医,我爸爸在这个建筑队也工作3年多了,请问用人单位有责任负担爸爸的所有费用吗?
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    非因工受伤待遇含:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。(三)非因工负伤救济费:医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。(四)非因工残废救济费:非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。
    2012.01.01 14:46:25
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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