劳动合同纠纷
更新时间：2012-01-02 21:08:18
问题描述：
我是2007年12月进入厦门S管理有限公司，2008年1月开始公司按600元的基本工资发放，那时基本工资应为750元，相差150元至2009年1月。2008年公司选拔我为物管小队长，要求每周上6天班，却不给第6天2倍的加班费.2008年至2011年的节假日要求我必须在职在位，但却不给每个节日3倍的加班费，2011年6月开始，队员的基本工资为1100元，我却是1000元，以上如何解决
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