公司应怎样回答才能服众并让员工满意?公司员工管理上规定,作为自动与公司解除劳动合同。

更新时间:2012-01-01 22:01:31
问题描述:
员工因公司放假在家,外出时遭遇车祸,非本人主要责任,已为期三个多月了,期间公司未支付任何薪资,社保也停止为其购买,1、员工认为如若公司不放假就不会导致现下的结果,公司应该负责一部分,公司应怎样回答才能服众并让员工满意?2、现下员工要求公司支付期间的薪资,公司该如何处理?3、员工在我公司工作满半年不到壹年,公司员工管理上规定,连续病假超过三个月以上或全年累计超过90个工作日,作为自动与公司解除劳动合同。这样处理合适否?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    公司没有责任
    2012.01.01 22:01:31
    点赞
  • 石报春律师
    服务地区:安徽-宣城
    公司没有责任,不能说放假放错了呀
    2011.12.31 18:03:34
    点赞
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