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2月的工资到2011年12月29日才发，是否算拖欠工资，是否可以要求企业按规定支付赔偿金？
更新时间：2012-01-04 17:11:48
问题描述：
2011年1、2月的工资到2011年12月29日才发，是否算拖欠工资，是否可以要求企业按规定支付赔偿金？谢谢！
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！可以要求支付拖欠的工资，并支付百分之二十五的经济补偿。
2012.01.04 17:11:48
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徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
恐企业不会支付赔偿金，只是到仲裁阶段才有此可能。
2012.01.01 18:53:03
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王文辉律师
服务地区：北京-北京
是拖欠工资，可以要求企业按规定支付赔偿金
2011.12.31 16:16:50
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张光云律师
服务地区：北京-北京
可要求支付拖欠的工资，并支付25%经济补偿。
2011.12.31 16:23:15
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李同红律师
服务地区：北京-北京
你好，属于拖欠工资。
2011.12.31 17:38:39
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以要求企业按规定支付赔偿金
2011.12.31 17:53:43
点赞
林军律师
服务地区：北京-北京
可要求企业支付拖欠工资及经济赔偿金
2011.12.31 18:27:36
点赞
陈学增律师
服务地区：北京-北京
恐企业不会支付赔偿金，只是到仲裁阶段才有此可能。
2011.12.31 18:44:46
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谢谢你们,我相信你们
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