未签劳动合同如何辞职

更新时间：2011-12-29 21:18:57

问题描述：

在单位已经上班1年多单位没给我们签订劳动合同，如果辞职需要提前多少天

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邢波律师
服务地区：山东-济南 133-6103-9888

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可以随时走人，只需提前三天通知单位即可。
未签订书面合同，你有权要双倍工资赔偿。
有权索要离职补偿金。
详情可以来电话细谈。

2011.12.29 21:18:57

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王涛律师
服务地区：山东-济南 130-6601-2252

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你好：
一、单位违法在先，你可以依法不用申请辞职，获取、固定好证据后，直接离开并要求各项赔偿。
二、辞职会减少你的赔偿项目。
三、我是劳动案件的专业律师，你好：
若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。

2011.12.29 12:02:36

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赵承霞律师
服务地区：山东-济南 158-6667-0959

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你好：没有签订劳动合同的可以随时辞职，你搜集好相关证据，申请劳动仲裁维护你的合法权益

2011.12.29 19:26:12

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张刚律师
服务地区：山东-济南 188-6686-0581

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提起劳动仲裁，需要帮助电话咨询。

2011.12.29 12:07:45

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劳动纠纷律师团队推荐
已帮助119126 人 · 响应时间平均1分钟内

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你好，你可以获得双倍的工资。根据《劳动合同法》规定，辞职需提前一个月。

2011.12.29 11:36:48

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找法网咨询顾问
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你好，一般需提前30日通知用人单位。用人单位1年多没有签订书面劳动合同的，可要求该单位补偿11个月工资。

2011.12.29 11:39:42

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胥凤律师
服务地区：山东-济南

你好，没签订劳动合同可以要求单位支付你双倍工资，如需帮助可以电话联系。

2011.12.29 12:22:16

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

你好，没签订劳动合同可以要求单位支付你双倍工资，如需帮助可以电话联系。

2011.12.29 12:46:13

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范守平律师
服务地区：山东-济南

随时走人，还可以要求单位赔偿，包括经济补偿金，双倍工资等，需要帮助电话联系

2011.12.29 13:46:05

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冯延冲律师
服务地区：山东-济南

随时走人，还可以要求单位赔偿，包括经济补偿金，双倍工资等，需要帮助电话联系

2011.12.29 14:10:44

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李文利律师
服务地区：山东-济南

1、单位不签订劳动合同违法，可以向其主张双倍工资并可以索要经济补尝
2、为维护你的合法权益建议电话咨询或预约面谈

2011.12.29 14:52:58

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