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解除劳动关系

更新时间：2011-12-28 12:42:17
问题描述：
公司未和员工签订劳动合同的情况下怎样写解除劳动关系
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 余祖舜律师
    余祖舜律师
    服务地区：广东-深圳
    收集和公司存在事实劳动关系的证据，以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同，后续在提起赔偿之仲裁。
    2011.12.28 08:54:52
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  • 国晖武汉分所律师
    国晖武汉分所律师
    服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    你们可以提出书面通知解除劳动关系
    2011.12.28 12:42:17
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  • 谭玲春律师
    谭玲春律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，可以要求公司支付双倍工资，及经济补偿金。具体可来电咨询。
    2011.12.28 09:40:40
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  • 柳军勇律师
    柳军勇律师
    服务地区：广东-深圳
    未签订劳动合同可以主张双倍工资，并视情况主张经济补偿金。
    2011.12.28 10:01:11
    点赞
  • 肖忠让律师
    肖忠让律师
    服务地区：广东-深圳
    问题描述不清楚，欢迎来电咨询。
    2011.12.28 10:46:43
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  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以根据实际情况，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2011.12.28 10:52:53
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