外企算不算工龄

更新时间:2011-12-28 10:32:28
问题描述:
04年硕士毕业后在外企工作,签订了正规的劳动合同,档案也由当地人才中心托管,养老保险也一直交着,10年外企辞职考入省直事业单位,计算工龄的时候,之前在外企工作的这6年算不算工龄? 有没有相关文件可以提供依据?最好能提供文件名称,发文号等。
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7位律师解答
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1180026 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,有档案就有工龄。
    2011.12.27 21:38:33
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-济南 130-6601-2252
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    建议咨询劳动人事部门。济南律师:王涛。
    2011.12.27 22:04:29
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    您说的劳动人事部门是指什么,人事厅?人事局?他们说外企不算工龄,可是又不告诉你为什么,也拿不出相应文件,实在没办法了才到这里来问,难道我六年工作白干啦
    2011.12.27 22:13:30
  • 赵承霞律师
    服务地区:山东-济南 158-6667-0959
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    你好:建议咨询相关部门
    2011.12.28 09:04:46
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    应当进行计算工龄。
    2011.12.28 07:10:44
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  • 李文利律师
    服务地区:山东-济南
    应当进行计算工龄
    2011.12.28 10:21:17
    点赞
  • 冯延冲律师
    服务地区:山东-济南
    应当进行计算工龄
    2011.12.28 10:30:18
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  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:建议咨询相关部门
    2011.12.28 10:32:28
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十年工龄算不算
这样的工龄应该是要计算的 可以要求不计算的
全部1个答案 >
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转账支票背书有限额吗
转账支票背书有限额吗
转账支票背书
国企单位试用期算不算工龄
应当计算在内。
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