申请仲裁的理由和依据用劳动法里的那些条款？

更新时间：2011-12-27 11:43:26

问题描述：

我在公司工作了9个月了,也没买保险经常加班而且没有加班工资在面试工作的时候本来说好是一个月试用后来一个月后又让加一个月的试用期这些我应该要求公司怎么赔偿呢？可以查找劳动法里的那些条款呢？

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周凯霞律师
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您好！单位不可以随意变更试用期，你可以要求单位按照转正标准补足工资差额，如果单位没有与你签订劳动合同的话，可以要求单位支付双倍工资。有何疑问可以来电咨询.

2011.12.26 16:43:41

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吴广亚律师
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您好！单位不可以随意变更试用期，你可以要求单位按照转正标准补足工资差额，如果单位没有与你签订劳动合同的话，可以要求单位支付双倍工资。

2011.12.27 11:43:26

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黄涛律师
服务地区：重庆-重庆

你说的情况很模糊，有没有签合同这个很重要，
关于保险，由你和用人单位共同分担

2011.12.26 13:37:19

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