合同到期,搬迁至郊区

更新时间:2011-12-26 21:25:08
问题描述:
2002年上班,交了保险,12月31日合同到期,搬迁至郊区,公司要 续签,自己不续签 1、经济赔偿? 2、年终奖? 3、失业保险?
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  • 成华律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7154-0951
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    公司变更劳动地点,应视为提高了劳动合同条件续订,劳动者可以拒绝,并得到经济补偿。你的情况可得相当于一个月工资的经济补偿金;年终奖是否发放,要看合同约定或公司规章制度;未交失业保险的话,公司应付相应赔偿金。
    2011.12.26 21:25:08
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,若变更工作地点符合合同约定,劳动者不续签合同没有经济补偿。否则可以要求经济补偿,工作满一年支付一个月个人工资。若符合公司规定年终奖资格,单位应当支付年终奖。如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2011.12.25 23:13:48
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    劳动者不续签合同没有经济补偿。
    2011.12.26 15:35:39
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