事业单位职工因病住院护理费标准如何规定？具体发放多少，由什么部门支付？
更新时间：2011-12-25 14:22:07
问题描述：
我是一名教师，今年3月28日因身上反复出现瘀斑、瘀点到荣县**医院检查被诊断为血小板减少，医生开了口服药，嘱咐每月定期到医院复查，结果没有好转，考虑到教学工作没有及时住院治疗，待到放假时问题严重了，右腿疼痛得不能行走。暑假到自贡第四人民医院骨科经X光检查关节正常，说是韧带发炎，服药一周后不见好转。7月30日到成都**医院彻查，血小板下降到3，正常范围是100到320，医生叫我立即挂急诊，否则会有生命危险，由于医院病床紧张，几经周折才在四川省**医院城东病区住下来，经骨穿检查为特发性血小板减少性紫癜，在医院治疗期间病情反反复复，用了静注人体免疫球蛋白血小板才升上去了，35天后出院，医嘱休息3个月，定期到当地医院复查。9月14日到自贡市**医院复查，血小板又下降到8，医生又叫立即住院治疗，31天后出院。10月30日又因肺部感染再一次住院，12天后出院。三次住院期间都是由我爱人护理，我和爱人一个学校，校长就让我爱人护理我。后两次住院都是在上课期间，我爱人的课就由其他老师代课，而他的工作量就被扣除了。请问我爱人是受学校委托来护理我，他的工作量怎样核算？我的护理费应该由谁出？具体发放多少？
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