关于离职,公司不放人劳动合同法相关

更新时间:2011-12-24 16:27:48
问题描述:
想从原工作单位离职,在提出离职申请的同时,想请假两天,但是部门负责人随即威胁说不会那么容易让我离职,像这种情况,最后要是公司恶意不开离职证明不归还我接续卡等手续,这种情况该怎么办。 并且,和公司签的合同是普通员工提前10天告知,而劳动合同法好像规定的是提前30天,我到底是10天内可以离开呢,还是要30天。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    只需提前30天书面通知单位即可,不需获得单位的批准。协商不成的,可以申请劳动仲裁。
    2011.12.24 15:29:42
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  • 找法网咨询顾问
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    提前30日以书面的形式告知。
    2011.12.24 16:09:46
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