请问周六和周日不去上班工厂能视为旷工吗

更新时间:2011-12-24 22:38:22
问题描述:
在周末请假未去上班,那么工厂能视员工为旷工吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    要看公司的工作制度是如何安排的,如果请假了不算矿工
    2011.12.24 22:38:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1443329 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,如果请假上级批准,不能视为旷工,建议向劳动行政部门投诉
    2011.12.24 15:16:14
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    请假了不能算旷工的。
    2011.12.24 15:32:28
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  • 罗金亮律师
    服务地区:广东-广州
    这要看公司的工作时间、休息日期是如何规定的,再就是你请假经公司批准了吗?
    2011.12.24 18:00:34
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,加班的,不能认为旷工,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.12.24 21:42:28
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周六周日不上班算旷工吗?
具体要看你的工作性质以及单位工作时间的安排,有的服务性行业,周末是旺时,但是平时会给员工调休,那就是合法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周日不上班要被旷工吗
按法律规定,每周至少休息一天,周末上班的公司须支付加班工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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周六周日不上班算旷工吗
这样的行为违法。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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周日不上班算旷工吗
你好,你们劳动合同是怎么写的?建议和我电话联系祥谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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周六周末不上班算不算旷工
你好,不给请假那也没办法
全部1个答案 >
888 人咨询过
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苏州适新科技周六周日国家规定是否双倍工资 周六不去上班算旷工吗?
按照劳动法的规定,周六、周日上班属于加班,单位要支付工资的双倍为加班费或者最低标准工资的双培。周六不上班不算矿工。
全部3个答案 >
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