职工就业维权问题
更新时间：2011-12-22 18:41:20
问题描述：
尊敬人法律顾问，您好!我是在一家上市公司下属的子公司从事财务工作，于2011年2月进入这家公司就职会计职位，并且入公司的同时签订了三年的就业合同，12月1月财务部长以无理的要求要我辞职，工作可以再找，尊严不可丢失，我当天写了辞职书，但是回头一想，觉得委屈，我辛苦干了一年，年终双陪工资没了 ，找工作的时间也没有给，更重要的是他无视法律，无视合同，出于保护自身权力角度，我尚未解除合同，我想咨询的是，我这种情况，可以维权吗？谢谢！
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