员工离职工资如何计算
更新时间：2011-12-22 22:59:04
问题描述：
6)如果因乙方原因中途辞职退出公司，滞留在公司的工资及业务提成薪金（为保证公司的业务及形象不受损害）需有6个月的过渡期，在过渡期内无不良行为，过渡期过后即可一次性付清之前滞留在公司所有费用。
7)如果因工作不作为或不能胜任工作的，被公司中途辞退的业务人员需有3个月的过渡期，在过渡期内无不良行为，过渡期过后即刻一次性付清之前滞留在公司所有费用。
面对以上合同条款员工如何维权？
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